Unsere genossenschaftlichen Werte sind Grundlagen unserer Unternehmenskultur. Unsere Bank ist nicht nur in vielfältiger Hinsicht von Nachhaltigkeitsthemen betroffen, sondern aufgrund ihrer Werte und ihrer genossenschaftlichen DNA prädestiniert, einen besonderen Beitrag zur Erreichung der 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (auch SDGs – Sustainable Development Goals) zu leisten.
So verbindet die Genossenschaftsidee seit ihrer Entstehung wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlich nachhaltigem Handeln. Gemeinsam mit unseren Mitgliedern, Kunden und Mitarbeitern wollen wir somit das Thema Nachhaltigkeit partnerschaftlich in all seinen Facetten weiter fördern und vorantreiben. Im Rahmen unseres genossenschaftlichen Förderauftrags sind wir unterstützend tätig auf dem Weg zu einer fairen, nachhaltigen Wirtschaft und Gesellschaft.
Daraus folgernd lässt sich folgender Leitsatz formulieren:
Nachhaltigkeit ist ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Unser Nachhaltigkeitsteam entwickelt Ideen und begleitet Maßnahmen, damit unsere Bank Schritt für Schritt nachhaltiger wird. Als Genossenschaftsbank übernehmen wir Verantwortung für die Menschen in unserer Region und fördern gesellschaftliche Teilhabe sowie nachhaltige Entwicklung.
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen. So stärken wir unsere Kompetenz und sichern eine gute Beratung für unsere Kunden und Mitglieder.
Unterschiedliche Erfahrungen und Sichtweisen stärken unsere Zusammenarbeit. Wir fördern Chancengleichheit und ein respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Mit unserem Beitritt zur Charta der Vielfalt e.V. Charta der Vielfalt Website) setzen wir ein klares Zeichen.
Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam mit unseren Mitgliedern und Partnern schaffen wir Lösungen, die langfristig wirken.